Карьера
Энергичные, талантливые, инновационные... Эти слова лучше всего описывают наш подход в Redington Türkiye. Мы верим в создание среды, которая позволяет нашим сотрудникам вносить вклад в свое развитие, учиться и расти на протяжении всей своей карьеры.
Мы работаем над позитивными изменениями, придерживаясь наших основных ценностей:
Соблюдение профессиональной честности и справедливой игры
Превышение ожиданий всех заинтересованных сторон
Создание веселой, но в то же время сложной рабочей среды
Поощрение инициативы, инноваций и командной работы
Сосредоточение на непрерывном улучшении
Наша политика в области управления
персоналом
TОсновная цель нашего управления персоналом и практик заключается в создании для всех наших сотрудников под эгидой Redington Türkiye счастливой и совместной рабочей среды, которая поддерживает баланс между работой и личной жизнью и делает карьерное развитие устойчивым в соответствии с целями компании.
Мы реализуем все практики управления персоналом на 360 градусов, включая подбор персонала, управление производительностью, компенсации и вознаграждения, а также обучение и развитие, с справедливым, равноправным, прозрачным, участливым и инновационным подходом.
Как компания с прозрачной философией управления, мы стремимся к совершенству, поощряя инновации и креативность в каждой выполняемой нами задаче.
Набор персонала
Наши процессы отправлены
Оценка компетенций
Мы стремимся эффективно планировать необходимую рабочую силу и размещать людей, которые помогут нашей компании двигаться в будущее и наилучшим образом соответствуют нашим ценностям и культуре, на правильные позиции.
Способность к интеграции
В Redington Türkiye мы стремимся привлекать людей, которые хорошо образованы, хорошо обучены, открыты к инновациям, энергичны, динамичны, способны к аналитическому мышлению и имеют потенциал для развития себя, своей команды и своей работы, идут в ногу с технологическими достижениями и придерживаются ценностей компании.
Ценность равенства
Мы предлагаем равные карьерные возможности для всех, независимо от возраста, пола или других различий.
Ценность развития
Мы заботимся о том, чтобы наша команда достигала своих карьерных целей, вносила вклад в свое собственное развитие и развитие своих коллег, пользуясь синергией, и укрепляем нашу команду людьми, открытыми для роста.
Хотите присоединиться к семье Redington Türkiye?
Для открытых позиций и подачи заявок вы можете проверить страницу LinkedIn - Redington Türkiye и портал kariyer.net.
Наши текущие открытые позиции
Жизнь в
Redington
Счастливая и совместная рабочая среда является нашим основным приоритетом в Redington.
Наши внутренние тренинги продолжаются.
Мы встретили 2022 год с энтузиазмом.
